![\"\"](\"https:\/\/penoticias.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Dinheiro-1024x640.jpg\")
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Estad\u00e3o Conte\u00fado<\/em><\/span><\/p>\n A maioria da popula\u00e7\u00e3o defende um freio no pagamento de supersal\u00e1rios no servi\u00e7o p\u00fablico e \u00e9 favor\u00e1vel \u00e0 estabilidade dos servidores, mas tamb\u00e9m cobra uma avalia\u00e7\u00e3o por desempenho e maior diversidade nos cargos ocupados por quem presta servi\u00e7os para a popula\u00e7\u00e3o, conforme pesquisa do Instituto Datafolha, encomendada pelo Movimento Pessoas \u00e0 Frente.<\/p>\n Segundo o levantamento, 83% dos brasileiros disseram ser a favor de uma regulamenta\u00e7\u00e3o efetiva do teto constitucional para que nenhuma remunera\u00e7\u00e3o ultrapasse esse limite, que hoje \u00e9 de R$ 46.366,19, equivalente ao sal\u00e1rio de um ministro do Supremo Tribunal Federal (STF). Hoje, algumas categorias, como Judici\u00e1rio e Minist\u00e9rio P\u00fablico, criam benef\u00edcios pagos acima do teto conhecidos como \u201cpenduricalhos\u201d.<\/p>\n S\u00f3 no caso dos ju\u00edzes, os pagamentos acima do teto somaram R$ 10,5 bilh\u00f5es em 2024, incluindo remunera\u00e7\u00f5es por ac\u00famulo de servi\u00e7o e aux\u00edlio sa\u00fade. Em 2021, a pesquisa havia apontado que 93% dos brasileiros eram contra o pagamento de aux\u00edlios para al\u00e9m do teto constitucional. Agora, perguntados sobre a regulamenta\u00e7\u00e3o em si, oito em cada dez entrevistados defendem explicitamente uma mudan\u00e7a para que a regra seja cumprida.<\/p>\n \u201cA popula\u00e7\u00e3o \u00e9 contra e est\u00e1 na m\u00e3o da classe pol\u00edtica dar uma resposta para a sociedade e frear os supersal\u00e1rios\u201d, diz Jessika Moreira, diretora-executiva do Movimento Pessoas \u00e0 Frente. \u201cQualquer proposta de reforma administrativa que n\u00e3o enfrente essa quest\u00e3o n\u00e3o estar\u00e1 respondendo os anseios da popula\u00e7\u00e3o, que clama por uma solu\u00e7\u00e3o para esse problema que deslegitima e gera uma descren\u00e7a no servi\u00e7o p\u00fablico\u201d.<\/p>\n Foram entrevistadas 2.008 pessoas, com margem de erro dois pontos porcentuais para mais ou para menos, de forma presencial entre os dias 9 e 12 de junho de 2025 em todas as regi\u00f5es do Brasil. A \u00edntegra dos resultados foi publicada nesta quinta-feira (28).<\/p>\n A pesquisa mostra que 75% dos brasileiros acreditam que a estabilidade no servi\u00e7o p\u00fablico \u00e9 um mecanismo importante para a prote\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios contra eventuais press\u00f5es ou persegui\u00e7\u00f5es. Ao mesmo tempo, 94% dos entrevistados afirmam que os funcion\u00e1rios p\u00fablicos deveriam ser avaliados constantemente, sendo recompensados e responsabilizados pelo resultado apresentado.<\/p>\n \u201cAliar a seguran\u00e7a do servidor agindo a partir da estabilidade com a gest\u00e3o de desempenho com base em metas institucionais, com acompanhamento, monitoramento e avalia\u00e7\u00e3o dessas metas, \u00e9 a forma de alcan\u00e7ar o equil\u00edbrio entre a seguran\u00e7a contra press\u00f5es e persegui\u00e7\u00f5es e o incentivo \u00e0 qualidade dos servi\u00e7os e pol\u00edticas p\u00fablicas entregues na ponta\u201d, diz Eduardo Couto, coordenador de Conhecimento do movimento que encomendou a sondagem.<\/p>\n A C\u00e2mara montou um grupo de trabalho para elaborar uma proposta de reforma administrativa, que deve tocar nos supersal\u00e1rios e na avalia\u00e7\u00e3o por desempenho, segundo o coordenador do grupo e relator, deputado Pedro Paulo (PSD-RJ).<\/p>\n Diversidade<\/strong><\/p>\n Na pesquisa, 82% das pessoas concordam em reservar vagas para mulheres, pessoas negras, ind\u00edgenas e quilombolas em concursos p\u00fablicos e 80% dizem ser a favor de vagas em cargos de lideran\u00e7a para esses grupos, incluindo em diretorias de escolas, hospitais, f\u00f3runs e reparti\u00e7\u00f5es.<\/p>\n Os brasileiros deram uma nota de 6,9 ao servi\u00e7o prestado pelos funcion\u00e1rios p\u00fablicos no Pa\u00eds, em uma escala de 0 a 10. A avalia\u00e7\u00e3o representa um aumento de 0,5 ponto em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 pesquisa feita em 2021.<\/p>\n Metade dos entrevistados (50%) atribuiu as notas ao trabalho das pessoas que atendem diretamente \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. No caso das notas 9 e 10, esse motivo foi apontado por 61% dos entrevistados. Ou seja, o servidor \u00e9 mais bem avaliado pela popula\u00e7\u00e3o quando atende diretamente as pessoas.<\/p>\n \u201cA pesquisa evidencia que a popula\u00e7\u00e3o brasileira apoia medidas que visam modernizar a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica e, nesse momento, a reforma administrativa \u00e9 o grande avan\u00e7o que a popula\u00e7\u00e3o quer ver\u201d, diz Jessika Moreira. \u201cA popula\u00e7\u00e3o valoriza o trabalho dos servidores, e a gest\u00e3o de pessoas pode aprimorar esse servi\u00e7o\u201d, complementa Eduardo Couto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Estad\u00e3o Conte\u00fado A maioria da popula\u00e7\u00e3o defende um freio no pagamento de supersal\u00e1rios no servi\u00e7o p\u00fablico e \u00e9 favor\u00e1vel \u00e0 estabilidade dos servidores, mas tamb\u00e9m cobra uma avalia\u00e7\u00e3o por desempenho e maior diversidade nos cargos ocupados por quem presta servi\u00e7os para a popula\u00e7\u00e3o, conforme pesquisa do Instituto Datafolha, encomendada pelo Movimento Pessoas \u00e0 Frente. Segundo … Ler mais<\/a><\/p>\n