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Por que tantas empresas abrem \u2014 e fecham \u2014 em t\u00e3o pouco tempo? Segundo o Demografia das Empresas e Estat\u00edsticas de Empreendedorismo (IBGE 2023), cerca de 21% das empresas brasileiras encerram suas atividades ainda no primeiro ano, e aproximadamente 50% n\u00e3o sobrevivem mais de cinco anos. Em Pernambuco, esse cen\u00e1rio se repete, mesmo diante do crescimento no n\u00famero de empresas abertas. Mas por que tantas fecham as portas t\u00e3o cedo?<\/p>\n
Esse contexto nos mostra a urg\u00eancia de repensar a forma como a gest\u00e3o empresarial \u00e9 conduzida no Estado. Mais do que abrir novas portas, \u00e9 preciso construir neg\u00f3cios s\u00f3lidos, com vis\u00e3o de longo prazo e pr\u00e1ticas de governan\u00e7a eficientes, capazes de resistir aos primeiros anos, que s\u00e3o sempre os mais desafiadores. Esse \u00e9 um ponto fundamental para o desenvolvimento econ\u00f4mico local: sem maturidade na gest\u00e3o, n\u00e3o h\u00e1 crescimento sustent\u00e1vel. Vem comigo e vamos aprofundar esse tema!<\/p>\n
O Conselho Regional de Administra\u00e7\u00e3o (CRA\/PE), pautado na Lei n\u00ba 4.769\/65, Resolu\u00e7\u00f5es CFA (\u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o do Administrador), lan\u00e7ou um alerta contundente: a baixa presen\u00e7a de Administradores habilitados em cargos estrat\u00e9gicos, tanto em empresas privadas quanto em \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, representa um risco sist\u00eamico. Em um mercado cada vez mais complexo e competitivo, a aus\u00eancia desses profissionais compromete a efici\u00eancia, a inova\u00e7\u00e3o e a perenidade dos neg\u00f3cios. Valorizar o Administrador \u00e9, portanto, uma forma de blindar a economia contra a alta taxa de mortalidade empresarial e preparar Pernambuco para os desafios da nova economia.<\/p>\n
Mais do que nunca, o Estado precisa de profissionais capacitados, capazes de compreender a complexidade da gest\u00e3o contempor\u00e2nea e conduzir organiza\u00e7\u00f5es com vis\u00e3o estrat\u00e9gica, \u00e9tica e compet\u00eancia t\u00e9cnica. Somente com gestores qualificados ser\u00e1 poss\u00edvel transformar fragilidades em oportunidades e garantir um desenvolvimento sustent\u00e1vel para Pernambuco.<\/p>\n
No \u00faltimo dia 04 de setembro de 2025, durante a Plen\u00e1ria da Jucepe com a participa\u00e7\u00e3o do CRA\/PE por meio da Comiss\u00e3o Especial de Gest\u00e3o de Pessoas, o presidente Jo\u00e3o Batista destacou a necessidade de ampliar o papel da Junta Comercial, que historicamente esteve voltada ao registro e \u00e0 formaliza\u00e7\u00e3o de empresas, para tamb\u00e9m atuar como agente de fortalecimento da gest\u00e3o empresarial. Ele refor\u00e7ou que, diante do cen\u00e1rio atual de elevada taxa de mortalidade dos neg\u00f3cios, \u00e9 fundamental que a Jucepe participe ativamente do processo de consolida\u00e7\u00e3o das empresas, apoiando pr\u00e1ticas que estimulem efici\u00eancia, inova\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a.<\/p>\n
Nesse sentido, Jo\u00e3o Batista ressaltou que a atua\u00e7\u00e3o da Junta deve ir al\u00e9m da mensura\u00e7\u00e3o de abertura de novos neg\u00f3cios. O desafio agora \u00e9 incorporar indicadores de sustentabilidade empresarial como eixo estrat\u00e9gico para a economia estadual, permitindo identificar riscos, orientar pol\u00edticas p\u00fablicas e apoiar gestores na tomada de decis\u00f5es mais assertivas. A proposta sinaliza uma vis\u00e3o de futuro em que a abertura de empresas n\u00e3o seja apenas um n\u00famero estat\u00edstico, mas o in\u00edcio de trajet\u00f3rias s\u00f3lidas, sustent\u00e1veis e capazes de contribuir de forma duradoura para o desenvolvimento de Pernambuco.<\/p>\n
Na Plen\u00e1ria o CRA\/PE por meio da Comiss\u00e3o Especial de Gest\u00e3o de Pessoas, realizou a palestra \u201cO Futuro da Gest\u00e3o no Estado de Pernambuco: Como Antecipar Tend\u00eancias e Proteger o seu Neg\u00f3cio\u201d, conduzida pelo Administrador Bruno Cunha, coordenador da comiss\u00e3o, que apresentou o \u00cdndice de Maturidade de Gest\u00e3o (IMG), metodologia criada que avalia, com crit\u00e9rios objetivos, o n\u00edvel de desenvolvimento organizacional das empresas pernambucanas, possibilitando aos empres\u00e1rios validar suas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o e identificar seu grau real de maturidade, refor\u00e7ando uma mensagem clara: sem gest\u00e3o profissional, n\u00e3o h\u00e1 crescimento sustent\u00e1vel.<\/p>\n
A iniciativa busca equipar gratuitamente gestores com dados estrat\u00e9gicos e diagn\u00f3sticos precisos para orientar decis\u00f5es, reduzir riscos e promover a sustentabilidade dos neg\u00f3cios. Mais do que uma metodologia, o IMG representa um marco na articula\u00e7\u00e3o entre regula\u00e7\u00e3o profissional e desenvolvimento empresarial, fortalecendo a competitividade e a longevidade das organiza\u00e7\u00f5es em Pernambuco.<\/p>\n
A plen\u00e1ria contou com a presen\u00e7a de importantes lideran\u00e7as do ecossistema econ\u00f4mico e representantes de setores estrat\u00e9gicos do Estado, al\u00e9m de nomes de destaque da administra\u00e7\u00e3o. Entre eles estavam Jo\u00e3o Batista, presidente da Jucepe, e entidades com assento na Jucepe: Fiepe, Fecom\u00e9rcio, Feagro, Fetracan, Fetracal, Femicro, Sescap, Corecon, ACP, CRC, OAB, Governo Federal e Governo Estadual e representantes do CRA\/PE: Adriana Rodrigues, conselheira federal, Jefferson Henrique, vice-presidente, e Heverton Rodrigo, diretor de fiscaliza\u00e7\u00e3o e Bruno Cunha, coordenador da comiss\u00e3o de Gest\u00e3o de Pessoas.<\/p>\n
Tamb\u00e9m estiveram presentes integrantes da Comiss\u00e3o, fortalecendo a representatividade institucional. Participaram a M\u00f4nica Queiroz, Coordenadora Nacional de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o do Grupo Ser Educacional, e Fabiana Lima, Gerente de Planejamento da Adepe, ambas refor\u00e7ando a relev\u00e2ncia da integra\u00e7\u00e3o entre a academia, os \u00f3rg\u00e3os de fomento e a pr\u00e1tica da gest\u00e3o empresarial.<\/p>\n
Durante o encontro, foram destacados tr\u00eas pontos centrais: a aplica\u00e7\u00e3o do \u00cdndice de Maturidade de Gest\u00e3o (IMG), consolidando an\u00e1lises por segmento, porte e tempo de vida das empresas, apresenta\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios peri\u00f3dicos \u00e0 Jucepe sobre os resultados obtidos e a discuss\u00e3o de estrat\u00e9gias pr\u00e1ticas para fortalecer a governan\u00e7a empresarial e reduzir os riscos de mortalidade dos neg\u00f3cios. Esses temas refor\u00e7aram a import\u00e2ncia da gest\u00e3o profissional como base para a longevidade e competitividade das empresas.<\/p>\n
A Jucepe manifestou apoio \u00e0 iniciativa, reconhecendo que a sustentabilidade econ\u00f4mica do Estado depende da profissionaliza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o. A colabora\u00e7\u00e3o do CRA\/PE demonstra que o fortalecimento empresarial exige protagonismo t\u00e9cnico, articula\u00e7\u00e3o institucional e vis\u00e3o de futuro, elementos indispens\u00e1veis para preparar Pernambuco diante dos desafios da nova economia.<\/p>\n
A proposta apresentada pelo CRA\/PE \u00e9 ousada e estrat\u00e9gica: mapear o n\u00edvel de maturidade de gest\u00e3o das empresas por setor econ\u00f4mico, gerando intelig\u00eancia capaz de orientar pol\u00edticas p\u00fablicas, decis\u00f5es empresariais e programas de desenvolvimento. O objetivo \u00e9 claro \u2014 maximizar a transforma\u00e7\u00e3o da realidade empresarial pernambucana, pois crescimento sem maturidade \u00e9 apenas um risco disfar\u00e7ado. \u00c9 a gest\u00e3o profissional que transforma empresas fr\u00e1geis em neg\u00f3cios s\u00f3lidos, inovadores e sustent\u00e1veis ao longo do tempo.<\/p>\n
Se voc\u00ea \u00e9 gestor, empreendedor ou autoridade p\u00fablica, conhe\u00e7a o \u00cdndice de Maturidade de Gest\u00e3o (IMG) e descubra como essa ferramenta pode potencializar os resultados da sua organiza\u00e7\u00e3o e fortalecer a economia do nosso Estado. O CRA\/PE lan\u00e7ar\u00e1 gratuitamente a pr\u00f3xima rodada de avalia\u00e7\u00e3o de maturidade de gest\u00e3o. Entre em contato e fa\u00e7a parte dessa\u00a0transforma\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do e-mail: cegpe@crape.org.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Por que tantas empresas abrem \u2014 e fecham \u2014 em t\u00e3o pouco tempo? Segundo o Demografia das Empresas e Estat\u00edsticas de Empreendedorismo (IBGE 2023), cerca de 21% das empresas brasileiras encerram suas atividades ainda no primeiro ano, e aproximadamente 50% n\u00e3o sobrevivem mais de cinco anos. Em Pernambuco, esse cen\u00e1rio se repete, mesmo diante do … Ler mais<\/a><\/p>\n