UFPE publica edital de concurso público com 114 vagas; veja como participar

A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) publicou, nesta segunda-feira (03), edital de concurso público com 114 vagas para técnicos-administrativos em Educação.

As oportunidades são para cargos dos níveis de classificação D (nível médio) e E (nível superior), com lotação nos campi Recife, Vitória, Caruaru e Sertânia.

Cargos

Para as vagas de nível médio, os cargos oferecidos são de:

  • Assistente em administração;
  • Técnico em contabilidade.
  • Já os profissionais de nível superior atuarão as seguintes áreas:
  • Administrador;
  • Analista de Tecnologia da Informação/Área: Desenvolvimento de Sistemas;
  • Analista de Tecnologia da Informação/Área: Dados e Analytics;
  • Analista de Tecnologia da Informação / Área: Datacenter e Redes;
  • Arquiteto;
  • Assistente Social;
  • Bibliotecário;
  • Biólogo;
  • Biomédico;
  • Contador;
  • Economista;
  • Enfermeiro;
  • Engenheiro/Área: Ambiental;
  • Engenheiro/Área: Civil;
  • Engenheiro/Área: Mecânica;
  • Engenheiro/Área: Eletricista;;
  • Estatístico;
  • Médico/Área: Clínica Médica;
  • Médico/Área: Medicina do Trabalho;
  • Médico/Área: Ginecologia;
  • Médico/Área: Psiquiatria;
  • Músico;
  • Nutricionista;
  • Produtor Cultural;
  • Psicólogo;
  • Técnico em Assuntos Educacionais;
  • Odontólogo- Área/ Cirurgia;
  • Químico;
  • Técnico em Assuntos Educacionais.

Inscrições e taxa

As inscrições para o concurso começam no dia 12 deste mês e seguem até 8 de setembro. A taxa de inscrição para o concurso será de R$ 120,00 para os cargos de nível D e de R$ 180,00 para os cargos de nível E.

Salários

Para os cargos de nível D, o vencimento básico inicial é de R$ 3.181,39.

Já para os cargos de nível E, o vencimento básico inicial é de R$ 5.215,39. Além do vencimento básico, os servidores fazem jus ao auxílio-alimentação, atualmente no valor de R$ 1.192,00, e outros benefícios previstos na legislação, conforme os requisitos aplicáveis a cada servidor.

Provas

As provas estão previstas para janeiro e março de 2027 (a depender do cargo). Os candidatos devem ficar atentos ao cronograma, aos requisitos específicos de cada cargo, à documentação exigida e às demais regras do processo seletivo.