Concursos

O Tribunal de Contas de Pernambuco prorrogou para o dia 18 de setembro o prazo das inscrições para o Prêmio Inaldo Sampaio de Jornalismo.

O concurso tem como objetivo reconhecer reportagens que colaborem para o controle externo, o controle social, a gestão pública e a cidadania em Pernambuco.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas no hotsite do concurso. Podem concorrer os trabalhos veiculados na imprensa pernambucana com o tema a Primeira Infância, incentivando a produção de reportagens sobre políticas públicas voltadas ao desenvolvimento de crianças de 0 a 6 anos, nas áreas de educação, saúde, assistência social, entre outras.

Serão aceitos trabalhos veiculados de 06 de setembro de 2025 até a data final das inscrições na imprensa em todo o Estado de Pernambuco.

Siga o novo cronograma de datas:

O Governo de Pernambuco oficializou a primeira etapa para a realização do concurso público para a Polícia Penal do estado.

A instituição da comissão coordenadora responsável pelo certame está publicada, estabelecendo a estrutura que ficará encarregada de acompanhar a preparação da seleção.

Concurso para Policial Penal de Pernambuco terá 700 vagas

De acordo com a portaria conjunta publicada pelo Governo de Pernambuco, serão abertas 700 vagas para o cargo de Policial Penal da Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização.

A comissão coordenadora será formada por cinco integrantes, com representantes da Secretaria de Administração e da Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização.

Próximas etapas do concurso

Com a publicação da portaria, a comissão coordenadora passa a atuar formalmente na organização e no acompanhamento do concurso público.

O documento publicado pelo Governo de Pernambuco não apresenta, nas informações divulgadas, detalhes sobre período de inscrições, banca organizadora, etapas da seleção, requisitos para o cargo ou remuneração.

O novo concurso da Universidade de Pernambuco (UPE) avançou na fase de preparação. O Governo de Pernambuco instituiu oficialmente a comissão coordenadora responsável pelo planejamento, normatização e acompanhamento do certame.

A medida consta na Portaria Conjunta SAD/UPE nº 288, assinada em 25 de agosto de 2026 e publicada no Diário Oficial do Estado de Pernambuco, da quinta-feira, 26 de agosto. A seleção contará com 169 vagas para funções de níveis técnico e superior.

A formação da comissão representa uma etapa administrativa necessária antes da definição da banca organizadora e da publicação do edital.

Concurso da UPE terá 169 vagas

A maior parte das oportunidades será destinada ao cargo de Médico, com 117 vagas. Também estão previstas 31 vagas para Assistente Técnico em Gestão Universitária e 21 para Analista Técnico em Gestão Universitária.

Os requisitos específicos para cada função e as eventuais especialidades médicas ainda deverão ser detalhados no edital.

O concurso foi autorizado pela Câmara de Política de Pessoal por meio da Resolução nº 004/2026, posteriormente homologada pelo Ato Governamental nº 3.913, publicado em julho.

Comissão acompanhará o concurso

O grupo instituído pela Portaria Conjunta SAD/UPE nº 288 será responsável por conduzir os procedimentos técnicos e administrativos relacionados à organização da seleção.

A comissão será presidida por Luciana Oliveira Pires, secretária executiva de Gestão de Pessoas da Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD), e contará com representantes da própria pasta e da Universidade de Pernambuco.

A criação do colegiado não representa a abertura imediata das inscrições, já que o concurso ainda passará por outras etapas de preparação.

Próximas etapas

Entre os próximos passos estão a definição do cronograma e os procedimentos para escolha da banca organizadora, que deverá atuar na operacionalização do certame.

Depois disso, será publicado o edital com informações como salários, jornadas de trabalho, requisitos, taxas de inscrição, etapas de avaliação, conteúdo das provas e calendário. Até o momento, esses detalhes ainda não foram divulgados.

Os preparativos para o concurso Ministério da Saúde 2026 avançaram com a contratação do Instituto Avalia como banca organizadora. A seleção prevê 300 vagas temporárias de nível superior, com remunerações entre R$ 3.800 e R$ 8.330.

Em Pernambuco, Recife está entre as capitais previstas para aplicação das provas, ao lado de Brasília, Goiânia, Belo Horizonte, Belém, Curitiba e São Paulo.

As contratações temporárias foram autorizadas em outubro de 2024. Agora, após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.

Ministério da Saúde terá 300 vagas

A maior oferta será para Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos, Financeiros e Políticas de Saúde, com 218 oportunidades.

A maior oferta será para Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos, Financeiros e Políticas de Saúde, com 218 oportunidades.

A distribuição informada é a seguinte:

• Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos, Financeiros e Políticas de Saúde: 218 vagas;
• Técnico Administrativo: 28 vagas;
• Analista de Dados e Controle de Qualidade: 12 vagas;
• Analista Técnico em Edificações: 8 vagas;
• Analista Técnico em Equipamentos: 18 vagas;
• Gestor: 6 vagas.

Apesar da nomenclatura de Técnico Administrativo, todos os cargos exigirão nível superior, conforme o termo de referência. Para essa função, será aceita graduação em qualquer área.

A remuneração prevista é de R$ 3.800 para Técnico Administrativo, R$ 6.130 para os cargos de analista e R$ 8.330 para Gestor.

Recife receberá aplicação das provas

O processo seletivo deverá contar com prova objetiva e avaliação de títulos. Disciplinas, conteúdo programático e demais critérios serão apresentados no edital.

Dependendo da função, poderão participar profissionais formados em áreas como Administração, Direito, Estatística, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Pública, Engenharia Civil, Arquitetura, Medicina, Enfermagem, Tecnologia da Informação e outras especialidades.

Recife receberá aplicação das provas

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Novas movimentações no concurso público de Garanhuns, no Agreste de Pernambuco, podem interessar aos candidatos que aguardam no cadastro de reserva. A Prefeitura reconheceu oficialmente a desistência de aprovados no concurso de 2024.1 que haviam sido convocados, mas não concluíram os procedimentos necessários para assumir os cargos dentro dos prazos estabelecidos.

Acompanhe aqui etapa do concurso: https://garanhuns.pe.gov.br/

Entre as funções alcançadas pelas publicações está Professor I – Educação Infantil e Anos Iniciais. Com as desistências, existe a possibilidade de avanço na lista de classificação, caso a administração municipal decida preencher as vagas.

A medida, entretanto, não significa convocação automática do candidato seguinte. Uma eventual nova chamada dependerá de decisão da Prefeitura e deverá ser formalizada pelos canais oficiais.

O que acontece com as vagas após uma desistência?

Quando um candidato convocado não cumpre as exigências para assumir o cargo, a administração pode reconhecer formalmente sua desistência e adotar as providências previstas nas regras do certame.

Nesse cenário, a vaga pode voltar a ser considerada para preenchimento, permitindo novas chamadas conforme a ordem de classificação, a necessidade de pessoal e a validade do concurso.

Para quem permanece no cadastro de reserva, especialmente nas posições próximas às últimas convocações, os novos atos aumentam a importância de acompanhar as publicações oficiais.

Situação pode beneficiar outros candidatos 

O cargo de Professor I – Educação Infantil e Anos Iniciais aparece entre as funções relacionadas às desistências.

Caso a Prefeitura opte pelo preenchimento das vagas, os candidatos classificados poderão ser chamados seguindo as regras do concurso. Até a publicação de um novo ato, porém, não há garantia de nomeação dos participantes que ocupam as posições seguintes.

Concurso foi homologado em 2024

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O prazo para participar do novo concurso da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) está chegando ao fim. Os interessados têm até este domingo (23), para realizar a inscrição na seleção para Professor do Magistério Superior. Ao todo, são 16 vagas em diferentes campos de atuação, com exigência de mestrado ou doutorado, conforme a área escolhida.

Vagas disponíveis no concurso

As oportunidades para professores abrangem áreas relacionadas à Medicina Veterinária, energias renováveis, História e Saúde.

Confira:

• Parasitologia Veterinária/Doenças Parasitárias – 01 vaga;
• Histologia e Patologia Veterinária – 01 vaga;
• Energias Renováveis/Energia Eólica/Previsão-Programação IA – 01 vaga;
• Energias Renováveis/Energia Solar/Climatologia-Modelagem Ambiental – 02 vagas;
• História da África – 01 vaga;
• Saúde da Comunidade, SUS e Atenção Primária: Determinantes Sociais e Atenção Integral no Território – 03 vagas;
• Curso de Vida: Cuidado Integral e Processos de Saúde e Doença da Criança e do Adolescente, do Adulto e da Pessoa Idosa – 3 vagas;
• Pensamento Crítico, Avaliação de Evidências e Educação nas Profissões da Saúde – 01 vaga;
• Habilidades Clínico-Cirúrgicas, Simulação e Bases Morfofuncionais – 03 vagas.

Os requisitos de formação e titulação variam conforme o campo de atuação e devem ser consultados no edital.

Remuneração pode chegar a R$ 13,7 mil

A jornada poderá ser de 20 horas semanais ou em regime de dedicação exclusiva, dependendo da vaga. O salário será definido conforme o regime de trabalho e a titulação acadêmica do profissional, variam de R$ 3.518,48 a R$ 13.753,96.

Inscrição 

As inscrições ficam abertas até 23 de agosto de 2026 e devem ser realizadas pelo SIGRH da UFPE. A taxa é de R$ 239.

Apesar da movimentação, ainda não existe autorização oficial para a abertura do concurso, nem definição sobre número de vagas, cargos, banca organizadora ou data para publicação do edital.

O cenário, no entanto, chama atenção por outro motivo: o Detran-PE está há mais de 16 anos sem realizar um novo concurso público para o preenchimento de cargos efetivos.

Último concurso do Detran-PE foi realizado em 2010

O último concurso público do Detran-PE para servidores efetivos teve edital publicado em 19 de fevereiro de 2010, por meio da Portaria Conjunta SAD/Detran nº 013.

O certame ofereceu 100 vagas para cargos de níveis médio e superior e teve a Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) como organizadora. As provas foram aplicadas em abril daquele ano, e a homologação ocorreu em maio de 2010. O próprio Detran-PE mantém o edital e os atos relacionados ao concurso em sua página oficial.

Entre as oportunidades estavam funções como Assistente de Trânsito, Agente de Trânsito, Técnico em Contabilidade, Analista de Gestão, Analista de Trânsito, Psicólogo, Orientador Educacional de Trânsito, Engenheiro, Assessor Jurídico, Estatístico, Assistente Social, Bibliotecário, Contador e Jornalista.

O edital estabeleceu validade inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Em 2012, o Detran-PE publicou uma portaria relacionada à prorrogação da validade do certame.

Assim, considerando a realização do último concurso para provimento de cargos efetivos, o departamento chega a 2026 com um intervalo superior a 16 anos desde a publicação daquele edital.

Defasagem do quadro motivou novos pedidos

A ausência de um novo concurso não significa que a necessidade de servidores seja recente.

Em janeiro de 2025, já havia sido divulgada uma solicitação para realização de novo concurso do Detran-PE. Na época, o pedido apontava a necessidade de recomposição do efetivo em razão de fatores como aposentadorias, exonerações e falecimentos, além do crescimento da população e da frota de veículos no estado.

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Estão abertas as inscrições para o concurso público da Transpetro, subsidiária de logística da Petrobras. São 281 vagas imediatas e 3.890 para cadastro de reserva. O concurso é organizado pela Fundação Cesgranrio.

O salário inicial varia de R$ 5.464 a R$ 15.034,81, além de benefícios como previdência complementar, benefício educacional e plano de saúde.

As oportunidades são para cargos de níveis médio, técnico e superior, distribuídos em quatro editais específicos: quadro de mar (oficiais), quadro de mar (suboficiais e guarnição), quadro de terra (nível médio) e quadro de terra (nível superior).

As inscrições vão até 14 de setembro, no site da Cesgranrio, que também disponibiliza os editais do processo seletivo. Os dois editais do quadro mar terão 180 vagas; e o terra, 101.

Os locais de trabalho no quadro terra se distribuem entre os polos Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul. Para o quadro de mar, as oportunidades têm abrangência nacional.

Prova em novembro

As provas estão marcadas para 29 de novembro e serão aplicadas em todas as capitais, independentemente do polo de trabalho escolhido pelo candidato.

Estão reservadas 30% das vagas para pessoas pretas e pardas (25%), indígenas (3%) e quilombolas (2%). Para pessoas com deficiência (PCD), a Transpetro reservou 10% das vagas e do cadastro reserva.

De acordo com o edital, a taxa de inscrição varia de R$ 81,50 (cargos de mar como auxiliar de saúde, cozinheiro, moços e condutores e carreiras de terra de nível médio/técnico) a R$ 117 (cargos de mar para oficiais e carreiras de terra de nível superior).

Os editais preveem isenção do valor para candidatos que sejam de família de baixa renda inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) ou que sejam doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

O concurso tem validade de 1,5 ano e pode ser prorrogado por igual período.

A Transpetro é a maior empresa de logística multimodal de petróleo, derivados, gás natural e biocombustíveis do país. A empresa tem cerca de 5,7 mil empregados.

Em 08 de dezembro de 2024, milhares de candidatos participaram do Concurso Público Nacional Unificado da Justiça Eleitoral (CPNUJE), realizado para o preenchimento de vagas e a formação de cadastro de reserva para os cargos de analista e técnico judiciário. Em 30 de junho de 2025, o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) publicou o edital com o resultado final do concurso.

Hoje, 11 de agosto de 2026, mais de um ano se passou desde a publicação do resultado final. Os aprovados que aguardam uma oportunidade no quadro da Justiça Eleitoral continuam sem convocação.

Foi nesse intervalo entre a aprovação e a espera que surgiu o “Grupo Ação Popular dos Aprovados no CPNUJE”, formado por mais de 820 pessoas de todo o país. O grupo se organizou para acompanhar a situação do concurso e questionar a composição da força de trabalho dos Tribunais Regionais Eleitorais (TREs).

A mobilização resultou em um relatório no qual os aprovados levantam dados sobre a presença de servidores requisitados, cedidos e terceirizados nos tribunais. Para o grupo, há situações que precisam ser revistas antes que a Justiça Eleitoral continue recorrendo a trabalhadores que não fazem parte de seu quadro permanente.

Espera

A principal reivindicação do grupo é a convocação dos aprovados. Mas, para defender isso, os integrantes passaram a analisar como os TREs estão preenchendo seus quadros e por quanto tempo servidores de fora do quadro efetivo permanecem nessas estruturas.

Segundo o relatório elaborado pelos aprovados, foram identificados três pontos considerados problemáticos pelo grupo:

• extrapolação dos prazos de requisição de servidores;
• utilização de servidores de categorias cuja requisição seria vedada pela legislação;
• possível desvio de função de requisitados e terceirizados em atividades que, na avaliação do grupo, seriam próprias dos cargos efetivos.

O relatório também cita a Resolução nº 88/2009 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que estabelece um limite de 20% para servidores requisitados em relação ao quadro de pessoal permanente de cada tribunal. A partir dos dados levantados, o grupo afirma que diversos TREs ultrapassariam esse percentual.

Onde estão os requisitados

O levantamento apresenta dados sobre a presença de servidores requisitados nos Tribunais Regionais Eleitorais. Entre os casos apontados pelo grupo estão:

• TRE-SP: 3.025 servidores requisitados para 1.911 efetivos, o equivalente a 61%, segundo o levantamento;
• TRE-BA: 504 requisitados para 899 servidores efetivos, com índice de 55,4%;
• TRE-CE: 461 requisitados, correspondentes a 49% da força de trabalho;
• TRE-PI: aproximadamente 48% de servidores requisitados;
• TRE-MT: 45,8%;
• TRE-PE: 252 servidores requisitados, segundo o relatório.

Em Pernambuco, os aprovados também ressaltam a duração de algumas requisições. O relatório cita casos iniciados em 1982, 1987, 1991 e 1996. Um deles, segundo o documento, envolve uma servidora requisitada há 35 anos e que ocupa uma Função Comissionada FC-1.

O relatório também aponta situações em outros tribunais. No TRE-RJ, são citados 230 servidores requisitados e 548 terceirizados, além de uma requisição iniciada em 1981.

No TRE-GO, o grupo destacou uma requisição iniciada em 1974. Já no TRE-CE, o documento menciona casos iniciados em 1985 e registros de até 33 renovações consecutivas da permanência de servidores requisitados.

A cobrança chega à Justiça

O grupo levou os questionamentos para além das discussões entre os próprios aprovados. O relatório deve servir de base para uma representação ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e para uma Ação Popular, que pretende questionar a utilização de servidores requisitados e terceirizados nos tribunais.

O advogado Igor Oliva Souza foi escolhido pelos integrantes para representá-los judicialmente. Para custear o trabalho, os aprovados fizeram uma campanha de arrecadação. Segundo o relatório, foi firmado um contrato de R$ 45 mil para o acompanhamento da ação até a decisão final.

Mas há uma limitação no próprio caminho escolhido pelo grupo: uma eventual decisão judicial não significaria, automaticamente, a nomeação dos aprovados. O relatório reconhece que, sem cargos vagos, não seria possível determinar diretamente as convocações.

É justamente nesse ponto que está a principal discussão levantada pelos candidatos. Para eles, antes de abrir novas oportunidades no quadro efetivo, a Justiça Eleitoral precisa explicar por que mantém servidores requisitados e terceirizados em determinadas estruturas e por que há casos de requisições que, segundo o levantamento, se prolongam há décadas.

A prova foi há mais de um ano e meio. O resultado final, há mais de um ano.

As inscrições para o novo concurso UFPE começam nesta quarta-feira, 12 de agosto. A Universidade Federal de Pernambuco oferece mais de 100 vagas para profissionais de níveis médio e superior em cargos técnico-administrativos em educação.

As oportunidades estão distribuídas entre Recife, Vitória de Santo Antão, Caruaru e Sertânia, contemplando diferentes áreas de formação. Os salários variam de R$ 3.181,39 a R$ 5.215,39, conforme o cargo, acrescidos de auxílio-alimentação de R$ 1.192. As jornadas ficam entre 20 e 40 horas semanais.

O período de inscrições seguirá até 8 de setembro de 2026, exclusivamente pela internet. As taxas variam de R$ 120 a R$ 180.

Entre os destaques está o cargo de Assistente em Administração, que concentra a maior quantidade de oportunidades. Também há vagas nas áreas de Tecnologia da Informação, saúde, engenharia, contabilidade, assistência social, biblioteconomia e educação.

Distribuição das vagas 

Para Recife, Caruaru e Vitória de Santo Antão, o edital reúne dezenas de oportunidades para diferentes formações. Confira os cargos e o número de vagas:

O concurso UFPE também contempla o Campus Sertânia, no Sertão de Pernambuco, com oportunidades para profissionais de níveis médio e superior.

Como se inscrever

Os interessados devem realizar a inscrição pela internet, por meio do site da FADE, até 8 de setembro de 2026. Antes de efetuar a candidatura, é necessário conferir a escolaridade, os requisitos profissionais e a cidade de lotação correspondente ao cargo pretendido.

Como será a seleção 

O processo seletivo contará com prova objetiva. Dependendo do cargo disputado, também poderão ser aplicadas prova discursiva e prova prática. O concurso prevê ainda procedimentos de caracterização e confirmação dos candidatos que concorrerem às vagas reservadas, conforme as regras estabelecidas no edital.

A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) publicou, nesta segunda-feira (03), edital de concurso público com 114 vagas para técnicos-administrativos em Educação.

As oportunidades são para cargos dos níveis de classificação D (nível médio) e E (nível superior), com lotação nos campi Recife, Vitória, Caruaru e Sertânia.

Cargos

Para as vagas de nível médio, os cargos oferecidos são de:

• Assistente em administração;
• Técnico em contabilidade.
• Já os profissionais de nível superior atuarão as seguintes áreas:
• Administrador;
• Analista de Tecnologia da Informação/Área: Desenvolvimento de Sistemas;
• Analista de Tecnologia da Informação/Área: Dados e Analytics;
• Analista de Tecnologia da Informação / Área: Datacenter e Redes;
• Arquiteto;
• Assistente Social;
• Bibliotecário;
• Biólogo;
• Biomédico;
• Contador;
• Economista;
• Enfermeiro;
• Engenheiro/Área: Ambiental;
• Engenheiro/Área: Civil;
• Engenheiro/Área: Mecânica;
• Engenheiro/Área: Eletricista;;
• Estatístico;
• Médico/Área: Clínica Médica;
• Médico/Área: Medicina do Trabalho;
• Médico/Área: Ginecologia;
• Médico/Área: Psiquiatria;
• Músico;
• Nutricionista;
• Produtor Cultural;
• Psicólogo;
• Técnico em Assuntos Educacionais;
• Odontólogo- Área/ Cirurgia;
• Químico;
• Técnico em Assuntos Educacionais.

Inscrições e taxa

As inscrições para o concurso começam no dia 12 deste mês e seguem até 8 de setembro. A taxa de inscrição para o concurso será de R$ 120,00 para os cargos de nível D e de R$ 180,00 para os cargos de nível E.

Salários

Para os cargos de nível D, o vencimento básico inicial é de R$ 3.181,39.

Já para os cargos de nível E, o vencimento básico inicial é de R$ 5.215,39. Além do vencimento básico, os servidores fazem jus ao auxílio-alimentação, atualmente no valor de R$ 1.192,00, e outros benefícios previstos na legislação, conforme os requisitos aplicáveis a cada servidor.

Provas

As provas estão previstas para janeiro e março de 2027 (a depender do cargo). Os candidatos devem ficar atentos ao cronograma, aos requisitos específicos de cada cargo, à documentação exigida e às demais regras do processo seletivo.

O governo federal autorizou um concurso público para a Controladoria-Geral da União (CGU). Ao todo, são 60 vagas para o cargo de Auditor Federal de Finanças e Controle (AFFC), que exige nível superior e pode contemplar diversas áreas de atuação. A previsão é que o salário seja em torno de R$ 20 mil.

A publicação do edital deve ser feita até o dia 24 de dezembro deste ano e a expectativa é que as provas aconteçam a partir de fevereiro de 2027. Serão 39 vagas para ampla concorrência, 15 para pessoas negras, três para pessoas com deficiência, duas para indígenas e uma para quilombolas.

De acordo com a CGU, “a distribuição das vagas por especialidade, área de atuação e localidade de exercício ainda está em fase de definição”. A CGU orienta os interessados a acompanharem exclusivamente este portal e os demais canais oficiais do órgão, onde serão publicadas as informações relacionadas ao concurso público à medida que cada etapa for sendo concluída”, informa o órgão.

A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) abriu três concursos públicos para professores do magistério superior, com 58 vagas disponíveis nos campi Recife, Caruaru, Vitória de Santo Antão e Sertânia. As oportunidades são para diferentes áreas de ensino, com salários que podem ultrapassar R$ 26 mil.

O primeiro edital oferece 41 vagas para professores nos centros acadêmicos do Recife, do Agreste (Caruaru) e de Vitória. As inscrições seguem abertas até 16 de agosto, exclusivamente pela plataforma SigRH, no menu Concursos. A remuneração varia conforme a carga horária e pode chegar a R$ 13.753,96 para docentes em regime de dedicação exclusiva.

Para o Centro Acadêmico do Sertão, em Sertânia, são 16 vagas, com inscrições até o dia  23 de agosto. As oportunidades são para professores dos cursos de Medicina (10 vagas), Medicina Veterinária (02), Engenharia em Energias Renováveis (03) e Licenciatura em História (01). A remuneração também pode chegar a R$ 13.753,96, além de auxílios.

A UFPE também abriu seleção para uma vaga de professor titular-livre do magistério superior, no Centro de Tecnologias e Geociências (CTG), no Campus Recife. As inscrições vão até o dia 17 de outubro, com salário de R$ 26.326,81 para regime de dedicação exclusiva.

Os concursos terão etapas como prova escrita, prova didática, defesa de memorial e prova de títulos. Os editais também estabelecem reserva de vagas para pessoas negras, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência. Os interessados devem acessar a plataforma SigRH da UFPE para conferir os editais completos e realizar a inscrição.

Da Assessoria

O Governo do Estado, por meio do convênio firmado entre a Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional (Seplag-PE) e a Universidade de Pernambuco (UPE), iniciou as inscrições para o processo seletivo da Residência Tecnológica em Inteligência Governamental. A iniciativa oferece 30 vagas para bolsistas graduados em diversas áreas do conhecimento e tem como objetivo capacitar e desenvolver profissionais para o aprimoramento de competências técnicas, analíticas e gerenciais focadas na transformação digital, na inovação e na modernização da gestão pública estadual.

A formação possui uma carga horária de 3.360 horas distribuídas em dois anos, compreendendo aulas teóricas e imersão prática presencial na sede da Seplag-PE, que fica localizada na Rua da Aurora, nº 1.377, no bairro de Santo Amaro, na área central do Recife.

Para ingressar no programa, os selecionados assinarão um termo de bolsa com compromisso de dedicação exclusiva, não podendo manter vínculo empregatício ao longo da vigência das atividades. Cada bolsista selecionado e regularmente matriculado no programa receberá uma bolsa mensal de R$ 3.000 no primeiro ano e R$ 4.000 no segundo ano, desde que mantidos os requisitos para a permanência na iniciativa.

As vagas ofertadas estão divididas em quatro eixos profissionais: Comunicação e Marketing (01 vaga destinada a graduados em Audiovisual ou Comunicação Social ou Design Gráfico ou Jornalismo ou Marketing ou Publicidade e Propaganda); Desenvolvimento Regional (03 vagas para graduados em Ciência Política ou Ciência Social ou Economia ou Geografia); Gestão e Negócios (12 vagas para graduados em Administração ou Ciências Contábeis ou Direito ou Estatística ou Gestão de Projetos ou Gestão Pública ou Gestão de Políticas Públicas); e Tecnologia e Dados (14 vagas para graduados em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Ciência da Computação ou Ciência de Dados ou Desenvolvimento de Sistemas ou Engenharia da Computação ou Engenharia de Dados ou Engenharia de Software ou Redes de Computadores ou Sistemas de Informação).

Em cumprimento às políticas de ações afirmativas, 20% das vagas do edital são reservadas para a população negra, indígenas, pessoas com deficiência, pessoas trans e quilombolas.

Os participantes aprovados no primeiro ano garantem o certificado de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização em Inteligência Governamental, com 360 horas). Já a progressão para o segundo ano e a obtenção do certificado final de Residência Tecnológica dependem do cumprimento das 3.000 horas de atividades práticas acumuladas e de avaliação positiva de desempenho realizada pelas lideranças da Seplag-PE.

As inscrições são gratuitas e estão abertas até o dia 07 de agosto de 2026, devendo ser realizadas exclusivamente por meio do formulário eletrônico oficial https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe0AFF6yklPCatlX2rYuQHclCckBlcWz1nhkC6OMxKTN–2Jg/viewform?usp=send_form. A homologação e divulgação do resultado final estão previstas para o dia 22 de setembro de 2026.

Os requisitos e documentação necessária para a inscrição podem ser conferidas no edital disponível em upe.br/editais/editais-propegi/editais-inovacao. Em caso de dúvidas, os interessados podem enviar um e-mail para editais.inovacao@upe.br, com o assunto: “Edital n° 23/2026 – Residência Tecnológica em Inteligência Governamental – Edital Bolsistas”.

A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) publicou três novos editais de concursos públicos para contratação de professores em diferentes áreas do ensino superior. Ao todo, os editais nº 08, nº 09 e nº 10 oferecem dezenas de oportunidades para docentes em diversos departamentos da instituição, com remunerações que variam de R$ 3.518,48 a R$ 26.326,81, conforme o cargo e o regime de trabalho.

As seleções contemplam vagas em áreas como Medicina, Engenharia, Educação, Música, História, Computação, Arquitetura, Contabilidade, Química, Odontologia, Terapia Ocupacional, Energias Renováveis, Medicina Veterinária e Ciências da Saúde, entre outras. Os concursos também definem cronogramas distintos para inscrições, etapas de avaliação e validade dos certames.

Os editais reforçam a ampliação do quadro de docentes da universidade e oferecem oportunidades para profissionais com diferentes especializações que desejam ingressar na carreira do magistério superior em uma das principais instituições federais de ensino do país.

Edital nº 08

O Edital nº 08 concentra a maior quantidade de oportunidades. A UFPE disponibilizou vagas para professores em dezenas de áreas do conhecimento, com uma vaga para cada especialidade anunciada.

Entre os cargos estão professor de Matemática, Ensino de Física, Ciências da Natureza, Medicina de Família e Comunidade, Radiologia, Design com foco em Interface de Usuário (UI) e Experiência do Usuário (UX), Educação para as Relações Étnico-Raciais, Ciência da Informação, Artes Visuais, Música, Língua Espanhola, Arquitetura, Urbanismo, Química Orgânica, Zoologia, Psiquiatria, Ginecologia, Geriatria, Patologia, Educação Física, Odontologia, Terapia Ocupacional, Fisioterapia, História, Ciência da Computação, Engenharia Civil, Engenharia Biomédica, Engenharia de Minas, Contabilidade e Administração.

Para essas vagas, a jornada de trabalho poderá ser de 20 horas semanais ou em regime de dedicação exclusiva, conforme a área. Os salários variam entre R$ 3.518,48 e R$ 13.753,96.

As inscrições para o Edital nº 08 estarão abertas entre os dias 18 de julho e 16 de agosto de 2026, exclusivamente pelo site sigrh.ufpe.br. A taxa de inscrição será de R$ 239,00. Os candidatos que atenderem aos requisitos previstos poderão solicitar isenção entre 18 e 28 de julho.

O processo seletivo contará com prova escrita, prova didática, defesa de memorial e avaliação de títulos. O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Edital nº 09

Já o Edital nº 09 reúne vagas para professor do Magistério Superior em áreas específicas ligadas à Medicina Veterinária, Energias Renováveis, História e Saúde.

Entre as oportunidades estão cargos para Parasitologia Veterinária e Doenças Parasitárias, Histologia e Patologia Veterinária, Energia Eólica com foco em previsão e inteligência artificial, Energia Solar com climatologia e modelagem ambiental, História da África, Saúde da Comunidade, Curso de Vida, além de Pensamento Crítico e Habilidades Clínico-Cirúrgicas.

Nesse edital, algumas áreas oferecem mais de uma vaga. Os cargos relacionados à Saúde da Comunidade, Curso de Vida e Habilidades Clínico-Cirúrgicas contam com três vagas cada. A área de Energia Solar disponibiliza duas oportunidades.

A carga horária também será de 20 horas semanais ou dedicação exclusiva, conforme a vaga escolhida. A remuneração segue a mesma faixa do Edital nº 8, variando entre R$ 3.518,48 e R$ 13.753,96.

As inscrições ocorrerão entre 25 de julho e 23 de agosto de 2026 pelo site da UFPE. A taxa será de R$ 239,00, com possibilidade de solicitar isenção entre 25 de julho e 05 de agosto.

Os candidatos passarão por prova escrita, prova didática, defesa de memorial e análise de títulos. O concurso terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme decisão da universidade.

Edital nº 10

O Edital nº 10 contempla uma vaga para Professor Titular-Livre do Magistério Superior no Departamento de Eletrônica e Sistemas, na área de Eletromagnetismo e Fotônica.

Essa seleção oferece a maior remuneração entre os três concursos publicados pela UFPE. O cargo possui regime de dedicação exclusiva e salário mensal de R$ 26.326,81.

As inscrições ficarão abertas entre 20 de julho e 17 de outubro de 2026, também pelo site sigrh.ufpe.br. A taxa de participação será de R$ 300. Os pedidos de isenção poderão ser apresentados entre os dias 20 e 30 de julho.

O concurso para Professor Titular-Livre incluirá prova escrita, defesa de projeto de pesquisa, defesa de memorial e avaliação de títulos. A validade será de um ano após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.