Trabalho

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) têm até a próxima quarta-feira, 1º de julho, para realizar a inscrição. A seleção oferece 8.238 vagas temporárias para atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, com oportunidades destinadas a candidatos de nível médio.

O processo seletivo contempla diferentes funções e, para alguns cargos, também exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH), conforme previsto no edital.

As oportunidades estão distribuídas em:

• 1.110 vagas para Agente Censitário Administrativo;
• 1.089 para Agente Censitário de Informática;
• 948 para Agente Operacional Regional;
• 948 para Agente Censitário Regional e;
• 4.143 para Agente Censitário Supervisor.

A remuneração varia de R$ 2.128,00 a R$ 4.008,00, de acordo com a função exercida. Além do salário, os contratados terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192,00, auxílio-transporte, auxílio-pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Inscrições e Seleção 

As inscrições podem ser realizadas até as 23h59 do dia 1º de julho, exclusivamente pelo site do IBFC, organizador da seleção. A taxa de participação é de R$ 53,00 para todos os cargos.

Da Assessoria

A Vivo anunciou 500 vagas de emprego em vária regiões do Brasil. Do total de oportunidades, metade é destinada a pessoas negras.

Segundo a empresa, foi construída uma trilha de desenvolvimento conectada ao negócio, à sua cultura e às competências do futuro, promovendo a evolução técnica e comportamental dos estagiários.

Inscrições

As inscrições podem ser realizadas até o dia 24 de julho, por meio do site oficial de participação. As oportunidades estão distribuídas em 11 estados e no Distrito Federal.

As oportunidades são para os estados da Bahia (BA), Ceará (CE), Espírito Santo (ES), Minas Gerais (MG), Pará (PA), Paraná (PR), Pernambuco (PE), Piauí (PI), Rio de Janeiro (RJ), Rio Grande do Sul (RS), São Paulo (SP) e o Distrito Federal (DF).

Requisitos para participar

Para concorrer a uma das vagas, é necessário estar cursando o ensino superior em bacharelado ou tecnólogo, com formação prevista entre setembro de 2027 a julho de 2030. Inglês não será exigido e não há restrição de idade.

Além disso, a Vivo busca por candidatos com habilidades e competências alinhadas à Paixão Púrpura, com foco na experiência do cliente, colaborativas, curiosas, corajosas para inovar e com disposição para aprender, simplificar os caminhos e agir com protagonismo.

Remuneração e benefícios

De acordo com a empresa, a bolsa auxílio é compatível com o mercado e os selecionados contarão com o VIBE, o programa de benefícios flexíveis da Vivo, que possui lista de vantagens adaptáveis às necessidades de cada estagiário.

Como:

• vale refeição e transporte;
• plano de saúde e odontológico;
• benefício academia;
• programa de idiomas;
• day off de aniversário;
• smartphone com plano de voz e dados ilimitados;
• oferta exclusiva com descontos em linha fixa, banda larga, TV e apps gratuitos.

O Programa de Estágio da Vivo 2026 tem duração de até dois anos, a depender do ano de formação do estudante, e os selecionados serão admitidos a partir de setembro deste ano.

O Sebrae Pernambuco, em parceria com a Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (Fapetec), está oferecendo vagas nas áreas de analista técnico I e assistente II, e formação de cadastro reserva. Os salários podem chegar a até R$ 8 mil. As inscrições terminam no dia 06 de julho e podem ser realizadas no site disponibilizado pela Fapetec.

Vagas

Para a vaga de analista técnico I é necessário ter graduação completa em qualquer área de conhecimento, com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), e experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior e disponibilidade para viagens.

Já para a vaga de assistente II, exclusiva para pessoas com deficiência (PCDs), é necessário ter ensino médio completo, curso em instituição de ensino reconhecida pelo MEC, experiência comprovada de seis meses atuando em atividades administrativas e atendimento ao cliente.

Benefícios

O Sebrae/PE ainda oferece um pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida em grupo, vale-alimentação e vale-transporte.

Além de auxílio-creche/educação, auxílio atividade física, bolsa de estudo parcial, auxílio para filhos com necessidades especiais, licença-maternidade de 180 dias, sistema de compensação de horas e contrato por prazo indeterminado.

Para mais informações, os candidatos podem acessar o edital oficial disponibilizado pelo Fapetec.

O Governo de Pernambuco e a Prefeitura do Recife decretaram ponto facultativo na segunda-feira (22), antevéspera do Dia de São João, celebrado na quarta-feira (24).

No fim de maio, tanto o estado quanto a capital transferiram o ponto facultativo do Feriado de Corpus Christi, comemorado no último dia 04 de junho, para a véspera do São João, na terça-feira (23). Com isso, os servidores estaduais e municipais podem ter cinco dias de folga, contando o fim de semana.

O anúncio foi feito pelo governo do estado na noite desta sexta-feira (19). Segundo a gestão estadual, a medida foi publicada no Diário Oficial deste sábado (20), e vale para as repartições públicas e entidades da administração direta e indireta.

Já o decreto da Prefeitura foi publicado no Diário Oficial do município da última quinta-feira (18). Em ambos os casos, apenas os serviços considerados indispensáveis seguirão funcionando normalmente para garantir a continuidade do atendimento à população.

Das 8.238 vagas disponibilizadas pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para o 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, 313 estão destinadas a compor o quadro temporário em Pernambuco. As inscrições estão abertas até o dia 1º de julho. Para concorrer, o candidato precisa ter ensino médio completo. A taxa de inscrição é de R$ 53 para qualquer cargo e só é possível disputar uma categoria.

Além dos salários, que variam entre R$ 2,1 mil e R$ 4 mil, os contratados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1,2 mil, auxílios transporte e pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais, conforme a legislação vigente. A carga horária será de 40 horas semanais, com jornada de oito horas por dia. A previsão é de vínculo por até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, observado o limite legal de 48 meses.

Recife é a cidade do estado que concentra reúnem o maior volume de oportunidades, com 18 vagas. Neste certame, os candidatos podem concorrer ao cargo de agente censitário em funções de supervisão, administrativa, de informática, regional e operacional. Três categorias exigem Carteira Nacional de Habilitação (CNH) tipo B. São elas: agente operacional regional (AOR), agente censitário regional (ACR) e agente censitário supervisor (ACS). As demais categorias dispensam o documento.

Cotas

Ao todo, 76 vagas são reservadas ao cumprimento de políticas afirmativas, ficando assim distribuídas: 33 vagas para pessoas pretas ou pardas, 17 vagas para quilombolas, 15 vagas para pessoas com deficiência e 11 vagas para pessoas indígenas. Destas, 43 estão concentradas no cargo de supervisão. No ranking por município destacam-se Recife, com 11 vagas, Garanhuns (9), Goiana (8) e Custódia (8).

Saiba o número de vagas por categoria e entenda suas atribuições:

Agente Censitário Administrativo (ACA)

• Remuneração: R$ 2.128
• Vagas nacionais: 1.110
• Em Pernambuco: 50
• Atribuições: atuação administrativa, controle de contratos, organização de documentos, apoio logístico e financeiro; e atendimento ao público e às equipes de campo.

Agente Censitário de Informática (ACI)

• Remuneração: R$ 2.128
• Vagas nacionais: 1.089
• Em Pernambuco: 49
• Atribuições: suporte técnico, instalação e manutenção de equipamentos, apoio aos sistemas utilizados na operação censitária e treinamento de usuários.

Agente Operacional Regional (AOR)

• Remuneração: R$ 4.008
• Vagas nacionais: 948
• Em Pernambuco: 44
• Atribuições: gerencia postos censitários, coordena equipes, atua na supervisão administrativa e operacional. Exige CNH categoria B.

Agente Censitário Regional (ACR)

• Remuneração: R$ 3.858
• Vagas nacionais: 948
• Em Pernambuco: 44
• Atribuições: coordena a coleta em áreas específicas, supervisiona equipes de supervisores e resolve pendências em campo. Exige CNH categoria B.

Agente Censitário Supervisor (ACS)

• Remuneração: R$ 3.480
• Vagas nacionais: 4.143
• Em Pernambuco: 126
• Atribuições: supervisiona diretamente os recenseadores, acompanha produtividade e qualidade da coleta e realiza reentrevistas e verificações. Exige CNH categoria B.

A Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco (Sedepe) divulgou a abertura de novas vagas de emprego. Ao todo, são ofertadas 681 oportunidades para esta terça-feira (09). Há ocupações disponíveis para serralheiro, bombeiro hidráulico, pedreiro, auxiliar de limpeza, garçom, entre outras funções.

Estão contemplados os municípios de Arcoverde, Bezerros, Cabo de Santo Agostinho, Caruaru, Garanhuns, Goiana, Igarassu, Nazaré da Mata, Pesqueira, Paudalho, Petrolina, Recife, Santa Cruz do Capibaribe, Serra Talhada e Salgueiro. Para Pessoas com Deficiência (PCD), há oferta de 33 vagas exclusivas, distribuídas entre as cidades Caruaru, Paulista Petrolina e Recife.

Com remunerações que podem variar de R$ 1.621,00 a R$ 3421,97, as vagas contemplam os níveis fundamental, médio e superior de escolaridade. Os interessados devem comparecer à Casa do Trabalhador, localizada na Rua da Aurora, nº 425, no bairro da Boa Vista, área central do Recife, ou a uma unidade mais próxima da Agência do Trabalho.

Concursos públicos e seleções simplificadas com inscrições abertas em Pernambuco oferecem, ao menos, 660 vagas de emprego. As oportunidades são para cargos que exigem níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários de até R$ 35,8 mil.

As vagas estão distribuídas em diferentes cidades e órgãos do estado, incluindo o Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE), que oferece vagas para juiz, e a Universidade de Pernambuco (UPE), com oportunidades para professor temporário.

Confira, abaixo, a lista com as principais informações sobre cada processo seletivo:

Prefeitura de Santa Filomena

Inscrições até esta segunda-feira (08);

209 vagas de níveis fundamental, médio e superior;

Salário de até R$ 12 mil;

Confira o edital.

Prefeitura de Moreno

Inscrições até esta segunda-feira (08);

30 vagas de níveis médio e superior;

Salário de até R$ 3,8 mil;

Confira o edital.

Universidade de Pernambuco (UPE)

Inscrições até quarta-feira (10);

37 vagas de nível superior;

Salário de R$ 2,9 mil;

Confira o edital.

Prefeitura de Parnamirim

Inscrições até quarta-feira (10);

150 vagas de níveis fundamental, médio e superior;

Salário de até R$ 9 mil;

Confira o edital.

Secretaria de Defesa Social de Pernambuco (SDS)

Inscrições até sexta-feira (12);

16 vagas de nível superior;

Salário de R$ 5,2 mil;

Confira o edital na página 10 do Diário Oficial do Estado.

Prefeitura de Cedro

Inscrições até domingo (14);

142 vagas de níveis médio, técnico e superior;

Salário de até R$ 6 mil;

Confira o edital.

Câmara Municipal de Pombos

Inscrições até 15 de junho;

4 vagas de nível médio;

Salário de R$ 1,6 mil;

Confira o edital.

Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE)

Inscrições até 10 de julho;

30 vagas de nível superior;

Salário de R$ 35,8 mil;

Confira o edital.

Prefeitura de Salgueiro

Inscrições até 21 de julho;

42 vagas de níveis médio, técnico e superior;

Salário de até R$ 3,2 mil;

Confira o edital para vagas de técnico de enfermagem, enfermeiro e médico;

Confira o edital para vagas de Agente Comunitário de Saúde.

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado do Hospital Central de Paulista, no Grande Recife, que oferta mais de 500 vagas para as áreas assistencial, administrativa e operacional. O prazo vai até esta sexta-feira (29).

As oportunidades contemplam cargos para profissionais da saúde, além de funções administrativas e de apoio ao funcionamento da unidade hospitalar.

A seleção é conduzida pelo Hospital do Tricentenário, responsável pela gestão do hospital. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, por meio do portal de talentos da instituição.

No site, os candidatos podem consultar os cargos disponíveis, os requisitos exigidos para cada função, atribuições e as etapas do processo seletivo.

As inscrições podem ser feitas clicando aqui.

O mercado de trabalho formal no Brasil registrou a criação líquida de 85.888 postos com carteira assinada em abril de 2026, segundo dados do Novo Caged divulgados nesta quinta-feira (28), pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Eis a íntegra da estatística.

O resultado decorre de 2.268.655 admissões e 2.182.767 desligamentos no período.

O número indica forte desaceleração na geração de empregos formais e ficou substancialmente abaixo das expectativas do mercado financeiro e de analistas econômicos, cujas projeções majoritárias apontavam saldo superior a 200 mil novas vagas no mês.

No acumulado de 2026, o saldo permanece positivo, com 699.762 novos postos formais, crescimento de 1,5%.

Nos últimos 12 meses, de maio de 2025 a abril de 2026, o mercado de trabalho brasileiro acumulou a criação de 1.059.860 vagas formais, alta de 2,3%.

O desempenho de abril foi puxado por três dos cinco grandes agrupamentos de atividades econômicas:

• serviços – registrou a criação de 69.601 vagas;
• construção civil – 23.525 postos formais;
• saúde humana e serviços sociais – 18.150 vagas;
• transporte, armazenagem e correio – 12.235 vagas;
• atividades administrativas e serviços complementares – 12.090 vagas.

Por outro lado, dois grandes setores fecharam o mês no vermelho:

• comércio – retração de 8.114 vagas, influenciada pela queda de 8.558 postos no varejo;
• agropecuária – saldo negativo de 8.378 postos, puxado pela desmobilização nos cultivos de soja.

Os dados por grupos populacionais mostram que o saldo de abril foi majoritariamente feminino: as mulheres responderam pela abertura de 49.857 postos de trabalho, enquanto os homens ocuparam 36.031 vagas.

Por faixa etária, a população de até 24 anos liderou a criação de vagas, com saldo positivo de 111.261 postos, compensando a retração de 25.373 vagas entre profissionais acima dessa idade.

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O Governo de Pernambuco nomeou 44 profissionais aprovados no concurso público da Fundação de Hematologia e Hemoterapia de Pernambuco (Hemope). As nomeações foram publicadas no Diário Oficial do Estado desta quinta-feira (28).

Segundo a publicação, os novos servidores irão atuar nas unidades do Recife, Arcoverde, Caruaru, Petrolina e Salgueiro.

Do total de convocados, 23 ocuparão cargos de nível superior e 21 irão atuar em funções técnicas ligadas à assistência hemoterápica e hematológica.

Entre os cargos contemplados estão médico hematologista clínico, advogado, assistente social, enfermeiro, farmacêutico hospitalar, laboratorista, psicólogo, técnico em enfermagem e técnico em laboratório.

Segundo o governo estadual, desde 2023, mais de 14 mil profissionais já foram incorporados à área da saúde em Pernambuco.

Além das nomeações, o Estado destacou investimentos realizados no Hemope, como a entrega de uma nova unidade móvel de coleta de sangue, em março deste ano. O veículo recebeu investimento de R$ 2,5 milhões e tem capacidade de contribuir com até 800 novas doações de sangue por mês.

As secretarias de Administração e de Defesa Social de Pernambuco abrem, nesta segunda-feira (25), inscrições para uma seleção pública simplificada destinada à contratação temporária de profissionais de nível superior para atuação em situações de emergência climática no estado. Ao todo, estão sendo ofertadas 16 vagas, com salários que variam entre R$ 3,3 mil e R$ 5,2 mil.

As oportunidades são para os cargos de Analista Desenvolvedor de Sistemas, Analista Gerenciador de Banco de Dados, Engenheiro Cartógrafo, Engenheiro Estrutural, Engenheiro Geotécnico, Geógrafo, Geólogo, Analista de Hidrologia e Meteorologista. Todos os selecionados irão trabalhar no Recife, com jornada semanal de 40 horas.

De acordo com o edital, os profissionais contratados vão reforçar as equipes técnicas responsáveis pelo monitoramento de áreas de risco, planejamento e fiscalização de intervenções emergenciais, além da execução de obras de contenção em regiões vulneráveis do estado.

A medida busca ampliar a capacidade de resposta do governo estadual diante de eventos extremos provocados pelas mudanças climáticas, especialmente durante períodos de fortes chuvas, quando aumentam os riscos de alagamentos, deslizamentos de barreiras e outros desastres ambientais.

Os contratos terão duração inicial de até seis meses, podendo ser prorrogados conforme previsto na Lei Estadual nº 14.547/2011. As inscrições seguem abertas até o dia 12 de junho e devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Instituto AOCP. O edital completo, com critérios de participação e exigências específicas para cada função, foi publicado no Diário Oficial do Estado.

As Secretarias de Administração (SAD) e de Defesa Social (SDS) de Pernambuco anunciaram a abertura de uma nova seleção pública simplificada para contratação temporária de 16 profissionais de nível superior. A portaria conjunta contendo todas as informações foi publicada no Diário Oficial do Estado deste sábado (23). As inscrições começam às 10h da segunda-feira (25) e seguem até o dia 12 de junho, no endereço www.institutoaocp.org.br

Os interessados devem ficar atentos, pois a oportunidade é para as funções de Analista Desenvolvedor de Sistemas, Analista Gerenciador de Banco de Dados, Engenheiro Cartógrafo, Engenheiro Estrutural, Engenheiro Geotécnico, Geógrafo, Geólogo, Analista de Hidrologia e Meteorologista. As remunerações oferecidas variam entre R$ 3.300,00 e R$ 5.200,00, com jornada de trabalho de 40 horas semanais e lotação na capital, Recife.

A secretária de Administração, Ana Maraíza, explica o objetivo da seleção. “A iniciativa tem como meta contratar profissionais capacitados e especializados para agirem nas situações de emergência ocasionadas pelo clima no Estado”, pontuou a titular da pasta.

Os contratos terão validade inicial de até seis meses, com possibilidade de prorrogação conforme as regras da Lei Estadual nº 14.547/2011. Os selecionados para os cargos serão responsáveis por exercer atividades na área de infraestrutura, de forma técnica e operacional, referentes ao monitoramento, planejamento, execução e fiscalização de obras emergenciais e de contenção em áreas de risco, entre outras funções.

Para conferir demais detalhes e pré-requisitos, basta consultar a Portaria publicada no Diário Oficial do Estado deste sábado (23) ou acessar o endereço www.institutoaocp.org.br

O mercado de trabalho em Pernambuco iniciou o ano de 2026 com sinais mistos, equilibrando uma queda expressiva no desemprego em relação ao ano anterior com a persistência de patamares ainda elevados de ociosidade. Segundo os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), divulgados pelo IBGE, a taxa de desocupação no estado fixou-se em 9,2% no primeiro trimestre. O índice representa uma melhora considerável frente aos 11,6% registrados no mesmo período de 2025, o que significa que 107 mil pessoas deixaram a fila do desemprego em um intervalo de doze meses.

Apesar do recuo anual de 2,4 pontos percentuais, o cenário de curto prazo indica que o ritmo de recuperação perdeu fôlego. Na comparação com o trimestre imediatamente anterior, o desemprego apresentou uma oscilação positiva de 0,4 ponto percentual, o que os técnicos do IBGE classificam como estabilidade estatística. Atualmente, o Estado ainda contabiliza 376 mil pessoas que buscam ativamente uma oportunidade, mas permanecem sem colocação no mercado.

A estrutura da ocupação em Pernambuco também revela desafios estruturais, com o nível de ocupação estimado em 48,1%, indicando que menos da metade da população em idade de trabalhar está efetivamente inserida em alguma atividade produtiva. No setor privado, o contingente de trabalhadores com carteira assinada soma 1,178 milhão de pessoas, enquanto a informalidade atinge 680 mil empregados sem registro formal.

Desistência e Renda

Outro dado que preocupa é o aumento de 7,8% na população desalentada, composta por aqueles que desistiram de procurar emprego por descrerem das chances de sucesso. Pelo lado da renda, o informativo aponta um aspecto positivo: o rendimento médio real habitual dos trabalhadores subiu para R$ 2.830. O valor representa um ganho real de poder de compra em relação aos R$ 2.766 apurados no primeiro trimestre de 2025, mantendo uma tendência de valorização iniciada ainda em 2023.

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As agências bancárias estarão fechadas nesta sexta-feira (1º), feriado do Dia do Trabalho. Contas como água, luz e telefone com vencimento na data poderão ser pagas no próximo dia útil sem acréscimo. A regra não se aplica a tributos e impostos, que devem ser quitados no prazo para evitar multas.

O Pix funcionará normalmente, 24 horas por dia, sem alterações. Já as operações via Transferência Eletrônica Disponível (TED) não serão processadas no feriado.

A Federação Brasileira de Bancos (Febraban), orienta os clientes a utilizarem canais digitais, como aplicativos e internet banking. Áreas de autoatendimento também permanecem disponíveis.

As agências do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) também não terão atendimento presencial nesta sexta-feira.

O órgão informa, no entanto, que serviços como solicitação de benefícios, atualização cadastral e emissão de extratos podem ser realizados pelo aplicativo Meu INSS ou pelo telefone 135.

Os Correios também não terão funcionamento presencial nem realizarão entregas na data. O atendimento ao público será feito por canais automatizados, como o site oficial, telefones e WhatsApp.

O quinto dia útil de maio cairá na quarta-feira (07), data limite para o pagamento de salários de trabalhadores sob regime Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).